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    천안시종합사회복지관부설장애인주간보호센터 제1차 직원 채용 공고

    페이지 정보

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    작성자 천안시종합사회복지관
    댓글 댓글 0건   조회Hit 485회   작성일Date 22-04-12 14:47

    본문

    천안시종합사회복지관 공고 제2022-0011

     

    천안시종합사회복지관부설장애인주간보호센터

    1차 직원 채용 공고

     

    천안시종합사회복지관에서는 다양한 분야의 경험과 전문성을 갖추고 지역사회와 지역주민의 행복 증진을 위해 역량을 발휘할 책임감 있는 직원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 관심과 응시 바랍니다.

     

    2022412

     

    천안시종합사회복지관장

    1. 채용인원 및 분야

    채용분야

    인원

    담당업무

    고용형태

    비고

    팀장

    1

    장애인주간보호센터 업무

    정규직

     

    채용 후 3개월간 수습기간 적용

    - 수습기간 중 급여는 복지관 자체규정과 동일하게 지급

    - 수습기간 중 수습평가에 의해 근로계약을 종결할 수 있음


    2. 응시 자격

    채용분야

    자격기준

    비고

    사회복지사

    필수

    사항

    사회복지사 2급 자격증 이상 소지자

     

    우대

    사항

    운전면허 2종 보통 이상 소지자(실제 운전가능한 자)

    경력자 우대

    공통사항

    자격기준은 필수사항을 모두 충족하여야 함

    사회복지사업법 제11조의2 및 제35조의2의 결격사유에 해당되지 않는 자

    성범죄 및 아동학대 범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없으며, 채용 전에 성범죄 및 아동학대 범죄경력 조회 동의서를 제출하셔야 합니다.

    채용 전 공무원채용신체검사서를 제출하셔야 합니다.


    3. 제출 서류

    이력서 1: 연락처 필히 기재요망

    자기소개서 1

    개인정보제공 수집이용 동의서 1

    사회복지사 자격증 1

    최종학력증명서 1

    경력증명서 1(해당자에 한함)

    이력서, 자기소개서, 개인정보제공 수집이용 동의서는 반드시 복지관 양식으로 작성하여야 하며, 그렇지 아니할 경우 입사의사가 없는 것으로 간주하여 서류전형 대상에서 제외

    우대사항 적용대상자는 반드시 관련 서류를 제출하여야 함

    제출서류 미비, 추가서류 제출, 또는 응시원서상의 기재착오, 서명누락으로 인한

    불이익은 응시자의 책임 임

     

    4. 서류 제출 방법

    제출기간: 2022412() 2022426()18:00까지

    제출방법: 관련서류를 천안시종합사회복지관부설장애인주간보호센터(팀장)_(이름)’.PDF파일

    1 파일로 저장하여 이메일제출 (PDF파일 이외 제출불가)

    제출 시 파일명 및 이메일 제목: 천안시종합사회복지관부설장애인주간보호센터(팀장)_(이름)’

    제출된 서류는 반환하지 않습니다.

    접수: 이메일(twinsh2019@hanmail.net)로만 접수

    문의전화: 041-903-3615(담당: 금인보 과장)

     

    5. 전형방법 및 일정

    1: 서류전형

    2: 면접(홈페이지 공고 및 개별통보)

    최종합격자 발표: 홈페이지 공고 및 개별통보

     

    6. 근무조건

    근무처: 천안시종합사회복지관(천안시 동남구 천안대로 361(삼룡동))

    발령일: 협의

    근무시간: 5(~) 09:00 ~ 18:00

    급여: 2022년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 준용

     

    7. 유의사항

    최종 합격자로 통보 또는 채용이 되었어도 종사자 임용에 결격사유 발생 시 합격 또는 채용이 취소 됨

    제출한 서류가 조작되었거나 기재내용이 허위인 사실이 발견될 시에는 합격 또는 채용이 취소 됨

    공무원채용신체검사 및 범죄경력조회(성범죄 및 아동학대 등 조회)결과 채용 결격사유 발생 시 합격 또는 채용이 취소 됨

    ④ ①,,항의 사유로 합격 또는 채용이 취소될 경우 모든 법적 민형사상 책임은 응시자에게 있음

    채용이 확정된 후 추가 서류(주민등록초본 등) 제출 필요 함

    응시원서에 휴대전화번호 반드시 기재하여야 함(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임 임)

    전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종 합격자가 없을 수 있음

    첨부파일

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